Se firmó el Decreto ejecutivo mediante el cual se ordena un aumento nivel promedio de 3.3% del salario mínimo en las dos regiones productivas que se divide el país y beneficia en mayor proporción a los trabajadores que menos ganan en las distintas actividades y ocupaciones laborales.
El proyecto tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes entre 17 a 24 años que optan por su primera experiencia de trabajo en empresas privadas, mediante pasantías remuneradas, como parte de un convenio público-privado entre las compañías participantes y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
